REPARATION DE LA PIECE : - Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle (gabarits) de l'état général du câble ainsi qu'un nettoyage à l'aide des instruments adaptés (pinceau-brosse, chiffon) - Selon l'état de la pièce, déterminer les réparations à effectuer sur la pièce par rapport aux spécifications de la gamme de travail - Démonter manuellement le câble à l'aide de l'outillage adapté selon la gamme - Commander les pièces nécessaires au magasin central pour la réparation du câblage (effectuer la demande de sorties de pièce - Identifier les éléments du câblage : pose d'étiquettes sur fils et connecteurs (labellisation des extrémités/connecteurs) - Réaliser des réparations sur le câblage à l'aide de l'outillage adapté : pose de gaine, sertissage des cosses et contacts, changement de fils ou de connecteurs usés - Réaliser les freinages - Réaliser le torquage - Réaliser la mise en forme du câblage et le routage INSPECTION DE LA PIECE : - Effectuer des tests électriques à la réception et pour la validation des travaux et les interpréter. Ces tests peuvent être manuels (à l'aide du multimètre, mégohmmètre.) ou automatisés (banc d'essai, bretelles de tests.). - Réaliser des tests mécaniques - Réaliser des tests de verrouillage, de rétention et de fonctionnalité des connecteurs à l'aide d'un peson ou d'un dynamomètre - Contrôler la rigidité et la tension des freinages - Etablir le dossier de la pièce (vérifier les points de la check-list sur le câblage, traçabilité des pièces.). - Participer ponctuellement à l'amélioration, réparation et réalisation d'outillages ou moyens de production - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier. CONDITIONS ET MODALITÉS : Poste en horaire d'équipe (2X8) - (le matin : 06h06-13h15 ou l'après-midi : 13h15-20h24)- Connaissances techniques sur le câblage - Lecture de schémas de câblage - Utilisation des moyens de mesure et contrôle AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : - Billets GP Air France (Réduction tarifaire) - Prime transport - Prime partage de la valeur - Prime d'équipe - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans - RTT - CSE - Cantine PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Un test en atelier