-          Contrôler et renseigner les données liées à l'activité et mettre à jour les tableaux de bord -          Suivre et contrôler les pointages du personnel et alerter le responsable en cas d'anomalie -          Renseigner les calendriers horaires selon les consignes déterminées -          Assurer le secrétariat courant (reprographie, accueil physique et téléphonique, saisie de documents, tri courrier, transmission d'information.) -          Effectuer les commandes de consommables et fournitures selon les besoins (inventaire) et suivre leur réception et leur facturation -          Traiter et suivre les demandes et contrats intérimaires selon des besoins déterminés dans le respect des procédures et de la règlementation -          Recueillir et transmettre au bon interlocuteur les demandes du personnel