Descriptif du poste: Nous accompagnons une entreprise industrielle située à Châlette-sur-Loing, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Atelier de Production pour superviser une unité stratégique fonctionnant en 3x8 et composée d'une soixantaine de collaborateurs. Vos missions : En tant que Responsable d'Atelier, vous serez un acteur clé dans la gestion opérationnelle de l'unité de production et dans l'accompagnement des équipes vers l'atteinte des objectifs stratégiques. Responsabilités principales : Organisation et suivi de la production : - Valider et piloter le plan de production en collaboration avec le service supply-chain. - Superviser les opérations en 3x8 pour garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coût, sécurité et délai. - Assurer le suivi des flux et le respect de l'ordonnancement. Management des équipes : - Encadrer, animer et motiver les équipes de production (environ 60 personnes). - Veiller au maintien d'un climat social serein et à une communication fluide. - Assurer la montée en compétences des équipes grâce à des actions de formation adaptées. Amélioration continue : - Piloter les démarches de progrès pour optimiser les processus et améliorer la productivité. - Identifier et mettre en oeuvre des solutions organisationnelles ou techniques innovantes. Maintenance et sécurité : - Garantir le bon état de fonctionnement des installations et superviser les opérations de maintenance de premier niveau. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement au sein de l'atelier. Profil recherché: Le profil recherché - Formation : Bac +5 en gestion de production, ingénierie industrielle ou équivalent. - Expérience : 8 ans minimum dans un poste similaire, avec une expérience significative en management d'équipes importantes (50 personnes ou plus). - Compétences : - Maîtrise des outils d'ordonnancement et des démarches d'amélioration continue (QRQC, Lean Manufacturing, etc.). - Solides aptitudes en management d'équipes en 3x8. - Capacité à résoudre les problèmes, prioriser les tâches et optimiser les processus. - Sens de l'organisation, réactivité et excellent relationnel.