Descriptif du poste: Contexte du poste Entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions digitales à forte valeur ajoutée, elle conçoit et exploite ses propres plateformes technologiques. Dans un contexte de forte croissance et d'évolution de ses produits (notamment via l'intégration de nouvelles technologies), elle renforce ses équipes techniques avec plusieurs recrutements stratégiques. Vous rejoindrez une équipe tech à taille humaine, répartie sur plusieurs sites en France, avec un haut niveau d'exigence technique et une forte culture produit.   Missions Principales * Ownership & responsabilité technique * Prendre en charge un ou plusieurs périmètres techniques critiques (services / repos / produits) * Assurer un ownership end-to-end : * conception * développement * mise en production * maintenance * amélioration continue * Être responsable de la qualité, robustesse et pérennité des systèmes Architecture & conception * Concevoir des architectures logicielles robustes, scalables et maintenables * Faire des choix structurants sur : * découpage applicatif * design d'API * gestion des données * Anticiper les besoins futurs (scalabilité, évolutivité) * Refactorer et améliorer des systèmes existants (legacy inclus) Systèmes & workflows complexes * Comprendre et faire évoluer des systèmes interconnectés : * LMS * CRM * outils internes de production * services tiers / APIs * Fiabiliser des workflows complexes multi-services * Gérer les dépendances et interactions entre différents systèmes Intégration & APIs * Intégrer de nouvelles APIs externes (partenaires, financeurs, services tiers) * Concevoir et maintenir des APIs internes robustes * Gérer les problématiques : * authentification * gestion des erreurs * résilience Production & fiabilité * Travailler sur des systèmes déjà en production (pas de greenfield) * Identifier et résoudre des problématiques : * performance * scalabilité * fiabilité * Participer à la gestion d'incidents techniques * Améliorer l'observabilité et la qualité globale des systèmes Référent technique * Être référent technique au sein de l'équipe * Accompagner les autres développeurs sur : * architecture * bonnes pratiques * design technique * Collaborer avec le CTO sur les décisions structurantes Innovation & amélioration continue * Participer à l'intégration de solutions basées sur l'IA * Proposer des améliorations techniques continues * Contribuer à la montée en maturité technique de la stack Stack technique * Python (Django) * React * SQL * Git Environnement de travail Package & Avantages * Salaire : 80K - 100K€ fixe selon profil * Statut cadre * Environ 10 RTT / an * Mutuelle prise en charge à 50% * Remboursement transport à 50% * Télétravail possible   Profil recherché: Profil recherché Expérience * 8+ années d'expérience (ou équivalent en impact) * Expérience significative sur des systèmes en production complexes * Background en scale-up ou environnement dynamique fortement apprécié Compétences techniques * Solide expérience en : * architecture logicielle * system design * conception d'API * Capacité à travailler sur : * systèmes distribués * workflows complexes * Bonne maîtrise backend (profil backend heavy attendu) * Capacité à intervenir sur le frontend (React ou équivalent) Polyvalence technique * Expérience multi-langages (Python, Node, Java, etc.) * Capacité à être framework agnostique * Compréhension globale : * backend * frontend * base de données * infrastructure Mindset & soft skills * Forte capacité d'ownership * Autonomie élevée (peu de besoin de supervision) * Esprit ingénieur : * abstraction * modélisation * vision long terme