Descriptif du poste:       La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène recrute : Chargé d'expansion (F/H) - ALTERNANCE Contexte : Le ou la Chargé(e) Expansion intervient sur le territoire du Grand Est afin d'identifier des opportunités d'implantation pour la création de nouveaux magasins. Il ou elle contribue activement au développement du réseau en combinant analyse, prospection terrain et compréhension des enjeux locaux. Vos Missions :             * Prospection         * Couvrir un secteur géographique étendu (Grand Est) selon une stratégie définie avec sa hiérarchie * Identifier des opportunités immobilières sur le terrain (visites, repérage, échanges avec les acteurs locaux) * Développer un réseau local (agents immobiliers, commercialisateurs, propriétaires, collectivités.) * Recueillir les informations nécessaires à la prise de décision et alimente une base de données * Assurer un reporting fiable de ses prises de contacts   * Analyse et urbanisme     * Réaliser une analyse des documents d'urbanisme (PLU, SCOT, réglementations locales.) afin d'évaluer la faisabilité des projets * Contribuer à l'analyse commerciale et concurrentielle des zones étudiées * Assurer une veille active sur son territoire (concurrence, évolutions commerciales, projets en cours)   * Montage des dossiers     * Selon l'avancement des projets, participer au montage des dossiers immobiliers, notamment dans le cadre des autorisations d'exploitation commerciale (CDAC) * Contribuer à la préparation des dossiers jusqu'à l'ouverture des magasins (volets juridiques, administratifs et financiers)           Informations complémentaires :           * Lieu : Strasbourg (67) * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * Date de début : Septembre 2026 * Contrat : Alternance * Durée : 2 ans Profil recherché: * Formation en cours de niveau Bac+4 / Bac+5 (école spécialisée type immobilier/urbanisme - ESPI, ICH, école de commerce ou équivalent) * Intérêt marqué pour le développement d'enseignes et l'immobilier commercial * Une première expérience (stage ou alternance) en immobilier, urbanisme ou   développement serait appréciée   * Permis B requis (déplacements fréquents à prévoir sur le territoire du Grand Est)   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.