Descriptif du poste:         * Connaissance des enjeux de l'Assurance Maladie, des problématiques de maîtrise médicalisée des dépenses de santé * Connaissance du domaine des relations avec les professions de santé libérales et/ou hospitalières * Connaissance des techniques et méthodes de conduite de projet * Capacité d'analyse et de synthèse * Autonomie et sens de l'initiative       Sens relationnel         * Capacité à travailler en équipe * Maîtrise de l'expression écrite * Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) Profil recherché: Formation BAC +4 / BAC +5 Informations complémentaires Type de contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible 39h de travail hebdomadaire - horaires variable du lundi au vendredi Rémunération : 2 625 € brut mensuel auquel s'ajoutent un 13ème mois et un 14ème mois au prorata du temps de présence annuel soit un total de 36 753 € brut par an Prime d'intéressement versée en mai Avantages : 20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence. Possibilité de Télétravail en accord avec le protocole mis en place Prime de crèche/ Place en crèche Remboursement de 75% du PASS Navigo Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys CSE (billetterie, voyages) Carte Déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge). Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.