Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général, membre du CODIR, vous intervenez dans un environnement international et multi-sites. Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, et juridiques du groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : * Piloter la production des comptes sociaux et consolidés (mensuels, semestriels et annuels) dans le respect des normes en vigueur et des exigences liées à une société cotée sur Euronext * Garantir la fiabilité, la sincérité et la conformité de l'information financière du Groupe * Superviser les processus budgétaires, le pilotage de la performance, les tableaux de bord et les indicateurs financiers * Assurer la gestion de la trésorerie, des financements, des relations bancaires, investisseurs et partenaires externes * Structurer et renforcer les procédures de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité * Accompagner les projets de transformation, digitalisation des outils financiers et modernisation des process * Apporter un support analytique fort aux opérationnels, avec une approche orientée terrain * Contribuer aux réflexions stratégiques du Groupe : croissance externe, structuration capitalistique, optimisation financière * Manager et fédérer les équipes Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Juridique et Recouvrement, dans une logique de montée en compétences et d'accompagnement du changement Profil recherché: Ce que nous attendons de notre futur collaborateur(trice) :   * Formation supérieure Bac+5 en finance, comptabilité, gestion, école de commerce ou équivalent * Expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste de Directeur Administratif et Financier, idéalement en PME / ETI cotée * Maîtrise impérative des comptes consolidés, des obligations liées au statut de société cotée et du fonctionnement du marché Euronext * Anglais courant indispensable à l'écrit comme à l'oral * Forte appétence pour les enjeux digitaux, la transformation des organisations et la conduite du changement * Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation, avec une posture de business partner * Leadership reconnu, sens du terrain, pragmatisme et orientation résultats Ce qu'Upergy vous propose : * Un rôle stratégique au cœur des décisions du Groupe * Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif * Un contexte international et multi-sites, en constante évolution * Une rémunération attractive à négocier selon profil et expérience * Statut cadre * Avantages Groupe (mutuelle, prévoyance, dispositifs sociaux en vigueur) Un parcours de recrutement simple et transparent en 3 étapes : * Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH * Un entretien avec le Président Directeur Général * Un second entretien avec le Directeur des Ressources Humaines * Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines * Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ? Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité. Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et chacun contribue à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination ; vous pouvez signaler tout besoin spécifique pour faciliter le déroulement du recrutement. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie ! NB : En l'absence de retour de la part du service RH dans les deux semaines suivant l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil n'a pas été retenu.