Le poste est à pourvoir au 1er juin.  L'assistant (e) social € a pour mission d'accompagner les personnes dans la prise en compte de leurs difficultés sociales, administratives et économiques, en favorisant leur autonomie et leur inclusion. Il/Elle soutient l'accès aux droits, aux soins et à la vie sociale, en lien avec les partenaires du territoire. Elle agit en concertation avec les professionnels sociaux, médico-sociaux et sanitaires afin de proposer un accompagnement global et personnalisé. Il/Elle apporte son expertise sociale dans le respect des valeurs de l'Association et du projet du service. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de bientraitance et de travail en équipe. L'assistant € social (e) évalue les besoins et les capacités des personnes afin de co-construire un projet d'accompagnement adapté. Elle favorise l'autonomie, l'intégration et le lien avec les partenaires, notamment dans le champ du soin avec l'accord de la personne. Elle assure le suivi, la coordination et l'évaluation des actions, tout en garantissant la traçabilité et la qualité des écrits professionnels. Diplôme de niveau III : Assistante sociale  Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap et de la santé mentale  - Adapter ses explications aux divers interlocuteurs - Travailler en équipe et s'adapter aux différents profils et pratiques des membres de l'équipe - Etre à l'écoute des usagers - Diagnostiquer et accompagner les demandes des usagers - Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement - Respecter la confidentialité des informations - Se tenir informé de l'actualité médico-sociale et économique  - Analyser les demandes dans l'intérêt de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires à la réussite des différents projets - Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai  - Savoir respecter les délais, être rigoureux (se) et précis (e) - Aisance relationnelle - Savoir créer de la cohésion - Qualité d'écoute et de maîtrise de soi. - Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers - Curiosité et ouverture d'esprit - Savoir relativiser et apaiser les personnes accompagnées VOS HORAIRES :  Journée de 7h48 ? Soit 1 journée par semaine, ou 2 demies journées.  VOTRE REMUNERATION : Coef : 479 soit un brut mensuel de 2130€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel  Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel  Avantages sociaux :  27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle  Prévoyance,  Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise SELF Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.