Description du poste : Comment exploiter vos compétences pour exceller comme Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera responsable de l'exécution des tâches de maintenance essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. - Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative en collaboration avec le Responsable Maintenance - Assurer la formation des opérateurs en maintenance primaire avec le Responsable Production - Garantir la traçabilité et le bon rangement des interventions et des pièces détachées - Participer activement à la sélection des fournisseurs en concertation avec le Responsable Maintenance - Initier des améliorations continues pour optimiser les performances du service maintenance et anticiper les risques potentiels Description du profil : Avantages et rémunération : - Contrat: CDI - Rythme de travail : 3x8 - Salaire: 30000 - 35000 €/ an selon expérience - Primes et intéressements Processus de recrutement : Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non.