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Chef de chantier (H/F) 41 - ST AIGNAN
Offre n° 1525076
Chef de chantier (H/F)
41 - ST AIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2025
Description du poste : Manpower MONTRICHARD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier(H/F) ?Avant le démarrage du chantie?r - Prendre connaissance du dossier technique et des plans. - Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études - Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires. ?Sur le terrain - Faire le point sur l'avancement des travaux. - Organiser les réunions de chantiers. - Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées). - Tenir à jour le carnet de bord du chantier. - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. - Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures. - Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue. - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - pouvoir faire une étude de prix, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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