POSTE : Consultant Recrutement H/F DESCRIPTION : Rejoindre Job Concept, c'est intégrer une équipe d'experts au sein d'une entreprise à taille humaine, valorisant le travail de proximité et le service client. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons : Un(e) Consultant(e) recrutement Aux côtés d'Emilie, Responsable d'Agence, et de notre équipe engagée, vous serez au coeur de notre mission visant à accompagner nos candidats et nos clients vers le succès. Vous serez à la fois partenaire de nos clients, animateur du réseau commercial, recruteur et véritable pilier pour le développement de notre agence. Dans le détail, vos missions seront les suivantes : - Animer et développer votre réseau commercial - Suivre un portefeuille clients sur l'activité Intérim et Recrutement CDD / CDI, - Prospection commerciale - téléphonique & physique - selon le Plan d'Action Commercial confié, - Identifier les opportunités commerciales sur la zone géographique confiée, - Proposer l'offre de service « Groupe », - Assurer le suivi qualitatif et périodique des clients & prospects, - Être force de proposition auprès de ces clients & prospects, - Veille active sur la concurrence et les opportunités commerciales. - Recruter et accompagner nos intérimaires - Assurer le bon recueil des besoins et la définition des profils recherchés auprès des entreprises utilisatrices, - Prioriser et organiser les recherches en lien étroit avec le Responsable d'Agence, - Effectuer des actions constantes et efficaces de sourcing de candidats pour faire vivre notre vivier, - Garantir la bonne mise en oeuvre du process qualité de recrutement (diffusion d'annonces, entretiens, recueil des documents obligatoires, traçabilité dans base de données, contrôle de références, présentation candidats), - Proposer activement des candidatures aux clients et effectuer les relances téléphoniques appropriées, - Garantir un reporting de l'activité recrutement au Responsable d'Agence, - Adopter une démarche de fidélisation et de montée en compétences de nos intérimaires. - Assurer la gestion administrative du personnel - Garantir la conformité des dossiers candidats et intérimaires selon la démarche qualité ISO présente dans l'entreprise, - Garantir la conformité des contrats de travail, - Assurer la sécurité au travail de nos intérimaires (identification des postes à risques, sensibilisation à la sécurité, attribution des EPI). Être force de proposition auprès de ces clients & prospects. Les + du poste : RTT, indemnités kilométriques et un système de commissions attractif, à la fois individuel et collectif ! PROFIL : Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'un poste polyvalent qui vous offrira des journées variées et riches en défis, à la croisée de l'humain et de la performance ! Vous êtes porté par des missions qui font sens au sein d'un Groupe porteur de valeurs fortes ? - Humain : Vous avez un excellent relationnel et faite preuve de ténacité - Equipe : vous avez le sens du collectif et de la performance - Résolu : vous voulez changer la vie de nos clients et intérimaires et êtes orienté satisfaction client - Ouverture : vous êtes force de proposition et orienté(e) solution Rejoignez-nous et écrivez la suite de votre histoire professionnelle à nos côtés !