Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d'intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l'habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo, être Manager des Ventes c'est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode à nos clients. Vous êtes au plus proche d'eux et c'est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. (Nous sommes convaincus que c'est par la force du collectif que nous avancerons le mieux.) Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : En tant que Manager des Ventes du magasin Gémo vous êtes rattaché au Directeur du magasin et réalisez les missions suivantes : Réception et traitement des livraisons de marchandises Participation à la gestion des stocks et aux inventaires Implantation des produits en rayon (réapprovisionnement et merchandising) Gestion des opérations de caisse Conseil et fidélisation de la clientèle Management et animation de l'équipe Vous managez et développez les talents d'une équipe de plusieurs collaborateurs en participant à sa montée en compétence. Passionné de mode vous avez un excellent sens du service et votre objectif premier est de satisfaire le client Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l'accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e. Rejoindre le Groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par. Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, Des tickets restaurants (sous condition d'ancienneté), Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance, Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. .Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager. 4. ... Et on vous embarque dans l'aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.