POSTE : Senior Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Que dites-vous de mettre votre énergie et vos talents au service d'une entreprise innovante, en pleine croissance ? Si vous avez le goût du challenge et êtes passionné(e) par l'humain, alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau : Senior Human Resources Business Partner (F/H) ! Au sein de notre équipe RH, répartie sur deux sites (Montigny-le-Bretonneux et Aix-en-Provence) et sous la responsabilité de notre DRH Adjointe, vous serez le partenaire privilégié de la direction de la BU Bertin Winlight sur l'ensemble des sujets RH. A ce titre, vous jouerez un rôle clé pour orienter, soutenir et déployer les décisions stratégiques et organisationnelles, auprès des directeurs et managers de la BU. La BU Winlight développe des systèmes et composants photoniques et optroniques de pointe pour les secteurs scientifique, spatial, défense et industriel, et accompagne ses clients de la conception à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Dans le cadre de vos missions : - Vous accompagnerez les directeurs et managers sur l'ensemble des sujets relatifs à l'évolution des organisations et au développement des collaborateurs ; - Vous serez garant(e) de la mise en oeuvre de la Politique RH, assurant notamment le pilotage des processus internes, tels que la campagne d'Entretiens annuels, les People review et l'évolution des rémunérations ; - Vous conseillerez les managers quant à la gestion des situations individuelles et des contentieux, en lien avec la DRH ; - Vous assurerez la préparation et l'animation des réunions « Représentants de proximité » pour vos sites ; - Vous prendrez part à des projets transverses et vous montrerez force de proposition pour faire évoluer les processus et pratiques RH. PROFIL : Ce que nous recherchons chez vous - Un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en RH ainsi qu'une expérience probante d'au moins 8 ans, acquise dans le secteur de l'Industrie, et dans un contexte marqué par des enjeux de croissance ; - Un niveau d'anglais professionnel qui vous permettra d'interagir avec vos collègues des filiales Bertin, à l'étranger, selon les opportunités ; - Votre capacité à représenter la fonction RH avec crédibilité et un haut niveau d'autonomie ; - Votre posture de conseil stratégique auprès de managers expérimentés ou de directions ; - Votre capacité à adresser des sujets de tous niveaux critiques (organisation, transformations, situations à risque) ; - Votre curiosité d'esprit, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, pour travailler en partenariat avec les managers et l'équipe RH. Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse qui saura reconnaitre vos performances et vous donner les moyens d'évoluer, alors n'hésitez plus et postulez chez nous ! Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ? Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l'innovation sont au coeur des projets 80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025). Vos avantages : - Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - 12 jours de RTT - Titres restaurant d'une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge) - Prime de cooptation jusqu'à 3 000€ - Prime d'intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité - Nombreuses activités et subventions CSE - Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses - Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez nos équipes ! Engagés à travers un accord handicap, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales.