Gestionnaire des ressources humaines (H/F) 13 - LANCON PROVENCE
Offre n° 206STMT
Gestionnaire des ressources humaines (H/F)
13 - LANCON PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Arboriste du Sud est une entreprise spécialisée dans les travaux forestiers, l'élagage et l'entretien des espaces arborés. Forte d'une équipe d'environ 45 collaborateurs, nous intervenons sur des chantiers techniques nécessitant expertise, rigueur et une forte culture de la sécurité. Entreprise dynamique, bonne cohésion d'équipes. Sous la supervision du DAF, vous aurez la charge : 1- Administration du personnel - Gestion des contrats de travail et des dossiers salariés - Suivi des entrées/sorties - Gestion des absences (congés, maladie, AT) , visite médicale 2- Paie & gestion sociale - Collecte et retranscription des variables de paie - Elaboration des bulletins de salaire - Suivi des obligations sociales (DSN et taxes) 3- Santé & sécurité (enjeu majeur) - Suivi des obligations réglementaires - Suivi des accidents du travail 4- Recrutement - Rédaction des offres + rédaction de fiches de postes - Intégration des nouveaux salariés 5- Développement RH - Suivi des formations - Organisation des entretiens professionnels - Conseils aux managers Compétences techniques : - Maîtrise de la bureautique : pack Office + bonne capacité rédactionnelle - Connaissance de Silaé ou à minima d'un logiciel de paie - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé) - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation Profil recherché : - Fédérateur - Autonome - Dynamique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion du personnel
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Contrôler des déclarations obligatoires
- Droit du travail
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Logiciel de paie
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
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