<p><strong>Responsable filière Comptabilité Gestion RH (H/F)</strong></p> <p></p> <p><strong>Poste:</strong> <strong> </strong> CDI</p> <p><strong>Rattachement:</strong> CCI Rouen Métropole / IFA CAMPUS Marcel Sauvage</p> <p><strong>Position</strong><strong>nement du poste:</strong> Niveau VI</p> <p><strong>Emploi de rattachement</strong><strong>:</strong> Responsable Programmes</p> <p><strong>Temps de travail: </strong>Temps plein, Forfait jours</p> <p><strong>Lieu de travail: </strong> Mont Saint Aignan</p> <p><strong>A pourvoir:</strong> Juin 2026</p> <p></p> <p></p> <p>Depuis plus de 40 ans, lIFA CAMPUS Marcel Sauvage occupe une place majeure en matière de formation en alternance sur la Seine-Maritime avec plus de 50 formations diplômantes dans 9 filières métier.</p> <p>Nous croyons fermement que lapprentissage et lalternance sont des voies dexcellence et constituent une autre façon d'apprendre et de réussir. Reconversion, réorientation, perfectionnement des compétences : construisez dès aujourd'hui votre avenir professionnel et formez-vous aux métiers avec l'IFA.</p> <p></p> <p><strong><u>Missions</u></strong><strong> :</strong><strong> </strong></p> <p></p> <p>Sous lautorité du Directeur, il(elle) participe à lélaboration de la stratégie de développement de lIFA CAMPUS Marcel Sauvage, organise et met en œuvre les actions de développement de la Filière Comptabilité Gestion Ressources Humaines.</p> <p></p> <p>Vous êtes en charge de piloter le déploiement pédagogique, administratif et logistique de la filière Comptabilité Gestion RH.</p> <p>En tant que patron de filière, vous organisez les moyens et ressources pour assurer le bon déroulement, le développement, la pérennité et la notoriété de la filière de formation Comptabilité Gestion RH constituée de 250 apprenants (apprentissage et formation continue). La filière propose une offre de formation du niveau 4 au niveau 7 (du Baccalauréat au Bac +5 DSCG/Mastère), tant sur des diplômes que sur des titres professionnels.</p> <p></p> <p>Ä Les missions pédagogiques et administratives:</p> <ul> <li>Participer à l'élaboration de nouveaux programmes et à l'évolution des contenus et des documents pédagogiques, en respectant les référentiels, en utilisant les processus internes et dans le respect des budgets impartis.</li> <li>Créer, organiser, gérer, planifier et coordonner les programmes de formation, et certifications propriétaires, dans le respect des normes de qualités.</li> <li>Participer au recrutement des intervenants, animer et manager les équipes de formateurs en assurant lorganisation pédagogique.</li> <li>Assurer le bon fonctionnement des moyens matériels dans le respect des procédures.</li> <li>Organiser les relations dalternances auprès des entreprises.</li> <li>Garantir la mise en œuvre des process liés à la certification et être force de proposition en faveur de lamélioration continue.</li> <li>Assurer la gestion/suivi des apprentis et stagiaires.</li> <li>Assurer le suivi éducatif individuel et collectif des apprentis et stagiaires.</li> <li>Mener les actions de dynamisation de la poursuite détudes.</li> <li>Participer aux recrutements des apprenants.</li> <li>Répondre aux appels doffre.</li> </ul> <p>Ä Les missions commerciales:</p> <p></p> <ul> <li>Concevoir, proposer et conduire des projets en collaboration avec le réseau de partenaires, des financeurs </li> <li>Participer à la vie de lIFA CAMPUS et aux évènements promotionnels (JPO, salons).</li> <li>Organiser, animer, participer à des événements professionnels.</li> <li>Entretenir détroites relations avec nos partenaires</li> </ul>