Missions Rattaché au DRH, vous assurez le pilotage global de la structure avec une approche très opérationnelle. Vos principales responsabilités sont de : * Piloter la production, les arrêtés et le reporting de paie tout en assurant une veille légale constante, * Manager léquipe paye, fixer les objectifs, piloter la performance et fédérer les collaborateurs autour de la vision du service, * Établir les déclarations sociales et garantir les paiements et relations avec les organismes de contrôle, * Centraliser les besoins, assister les utilisateurs et coordonner les améliorations techniques avec la DSI, * Identifier les situations à risque et évaluer les performances pour alerter ou accompagner la direction Profil recherché * De formation supérieure en RH ou Droit Social, vous avez au minimum 7 ans dexpérience sur un poste de Responsable Paie * Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale, les règles de rémunération et le droit de la sécurité sociale et des organismes sociaux * Expert technique, vous possédez une connaissance approfondie des logiciels de paie, du SIRH et des méthodologies de gestion de projets * Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et une posture naturelle de problem solver * Rigoureux, méthodique et exigeant, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse pour piloter vos dossiers avec précision #J-18808-Ljbffr