directeur informatique de projet informatique IT (H/F) (IT) / Freelance

directeur informatique de projet informatique IT (H/F) (IT) / Freelance 69 - Vernaison

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Offre n° 1532098
directeur informatique de projet informatique IT (H/F) (IT) / Freelance

69 - Vernaison - Localiser avec Mappy

Publié le 15 avril 2026

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su simposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans lIT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Directeur de projet IT (H/F) à Lyon, France. Contexte : Au sein de la Division, le programme a pour objectif de développer et déployer des applications au bénéfice des acteurs en charge de la maintenance des Matériels. Ces applications permettent le télédiagnostic, la gestion des signalements bord-sol, la maintenance prédictive et la supervision de flotte. Dans ce contexte, la division souhaite renforcer son dispositif avec un profil de Directeur de projets afin dassurer le pilotage technique des applications. Le directeur de projets a en charge deux applications (gestion des signalements bord-sol et supervision de flotte). Les missions attendues par le Directeur de projet IT (H/F) : Cadrage technique du produit * Comprendre les enjeux techniques et le contexte SI. * Co-concevoir la solution en trinôme Design Tech Produit. * Formaliser les choix techniques. * Intégrer les exigences transverses dès le cadrage. * Challenger les solutions. Vision technique et backlog * Porter la vision technique du produit. * Co-construire et maintenir la roadmap technique. * Contribuer à la gestion du backlog. * Affiner les user stories sous langle technique. * Contribuer à la stratégie de delivery. Délivrer le produit (dimension technique) * Assurer une compréhension technique partagée. * Participer activement aux rituels agiles. * Contribuer au chiffrage. * Veiller à la conformité technique. Qualité, performance et exploitabilité * Définir et piloter les pratiques de qualité : CI/CD, tests automatisés, monitoring, logging, alerting. * Garantir la performance et la robustesse. * Assurer lobservabilité. * Piloter la dette technique. * Contribuer à la maintenabilité. Observabilité, exploitation et amélioration continue * Suivre le comportement en production. * Identifier les axes damélioration. * Contribuer à lamélioration continue. * Accompagner les équipes OPS. Collaboration, coordination technique * Collaborer étroitement avec le PO. * Interagir avec les architectes et l'équipe de développement. * Coordonner les sujets techniques transverses. Profil candidat : Connaissances générales : * Maîtrise des principes darchitecture logicielle (microservices, API, event-driven...). * Bonne compréhension des environnements SI complexes et distribués. * Maîtrise des méthodes Agile / SAFe. * Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD. Connaissances ou compétences techniques souhaitées : * Maîtrise des stacks techniques du produit (ex : Java, Angular, PostgreSQL...). * Expérience des outils de développement et de collaboration (Git, Jira, CI/CD, monitoring...). * Compétences en performance, sécurité, observabilité, qualité logicielle. * Capacité à lire, comprendre et challenger du code complexe. Connaissances Fonctionnelles : * Connaissance ou forte appétence pour le domaine Maintenance Prédictive * Compréhension des processus métiers associés et de lenvironnement réglementaire / contractuel. Autres qualités requises : * Bon relationnel pour pouvoir interagir avec plusieurs interlocuteurs de profils variés (Métiers, fonctionnels, UX et techniques) et de besoins variés. * Autonomie et leadership : savoir faire avancer ses sujets en autonomie en sollicitant les interlocuteurs nécessaires, identifier les blocages et alerter le cas échéant. * Polyvalence : adaptabilité / flexibilité de manière à adapter les activités en fonction des besoins projet et des équipes. * Esprit de synthèse, curiosité, aptitude à rapidement monter en compétence sur des sujets techniques ou métier complexes. * Capacité à travailler en collectif et en transverse. * Force de proposition et dinitiative. * Pédagogie, patience et rigueur. #J-18808-Ljbffr

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

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