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Responsable de projet Data/IA (F/H) (H/F) 94 - BRY SUR MARNE
Offre n° 1541621
Responsable de projet Data/IA (F/H) (H/F)
94 - BRY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2025
RESPONSABILITÉS : Activités : A la tête de l'équipe RUN, en tant que Responsable Projet Data-IA vous faites l'interface avec les équipes data-science de la tribu, les équipes clientes et supports de la direction, ainsi qu'avec les commanditaires des traitements. Vous êtes en charge de la définition de la roadmap et de la gestion du backlog. Mission Garantir la maîtrise d'œuvre de produits, services et - ou projets complexes, stratégiques et pluridisciplinaires, liée aux traitements IA de la Tribu, en respectant les engagements techniques et fonctionnels, dans un contexte d'organisation agile. Activités principales 1/ Piloter dans un contexte de projet classique (cycle en V...) la mise en œuvre de projets ou de programmes informatiques complexes : 2/ Garantir la mise en œuvre de produits et-ou services informatiques, avec une démarche agile : 3/ Faciliter la performance de l'équipe dans une démarche agile : 4/ Mettre en œuvre de nouveaux processus internes ou externes pour répondre aux besoins identifiés. 5/ Animer les instances dédiées et organiser, en collaboration avec le responsable produit ou product owner, la synchronisation et l'ordonnancement des lots ou users stories. 6/ Communiquer sur les avancées opérationnelles et sur les résultats auprès de l'équipe et du Responsable Tribu ou de Secteur. 7/ Garantir le cadre technique et assurer la qualité : 8/ Effectuer des études, dégager des tendances : 9/ Elaborer des prévisions dans le cadre d'analyses et d'études spécifiques : 10/ Assurer une veille technologique et fonctionnelle dans son domaine d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications, diplômes, expérience Justifier d'une formation supérieure en informatique avec spécialité ingénierie des données (Bac+5) et 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur des projets data. Compétences - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet agile et des outils de gestion de projet tech : Git, Jira, Loop, Teams - Maîtrise des bases de données relationnelles, documents et des moteurs de recherche - Maîtrise du déploiement d'applications dans un orchestrateur de containers (Kubernetes, etc.) - Maîtrise des concepts et bonnes pratiques de développement liés à la data-science et l'IT en générale : code review, sizing des tâches, évaluation risques, eco-system data - Implication significative dans un projet big data - Bonnes connaissances fonctionnelles et techniques des standards de gestion d'un SI - Bonnes connaissances des méthodes, normes et outils de développement - Connaissance et appétence pour la méthodologie DevOps - Connaissance des techniques de conception, modélisation et architecture d'applications - Compréhension des principes de l'apprentissage automatique, du MLOps et de l'ingénierie des données - Connaissance des techniques d'observabilité et du monitoring - Pratique du pilotage d'équipe - Une connaissance des domaines de l'audiovisuel et des médias serait un plus Aptitudes - Capacité à animer une équipe - Coopération transversale - Qualité relationnelle - Sens du service client et du résultat - Être force de proposition - Capacité à communiquer - Bonne capacité de restitution - Capacité à rendre les informations techniques plus compréhensibles - Capacité d'écoute active - Capacité d'adaptation - Capacité de négociation - Organisation, méthode et rigueur - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité de la responsable du secteur Chapter Fabrique. Relations fonctionnelles courantes - En interne à la DDT : le Responsable de Tribu et l'ensemble des collaborateurs lié à la mise en œuvre des produits, services et-ou projet, et leurs maintenances. - En externe à la DDT : les correspondants des métiers concernés. - Suivant la nature des activités : des fournisseurs ou partenaires extérieurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
INA
EPIC créé en 1975, l'INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d'archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d'heures de télévision et de radio auxquelles s'ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l'INA compte environ 1 000 salariés.
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