2 référents parcours insertion (CDD) (H/F) 53 - Évron
Offre n° 1543530
2 référents parcours insertion (CDD) (H/F)
53 - Évron - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
A ce titre, vous aurez pour missions de : - Réaliser un diagnostic et une évaluation de la situation du B.RSA afin d'évaluer ses compétences et ses freins individuels à l'emploi - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration de son projet d'insertion socio-professionnelle et dans la construction de son parcours d'insertion sur la base d'un entretien individuel ou d'ateliers collectifs ; - Prescrire des aides du programme départemental d'insertion et de l'emploi (PDIE), des aides alimentaires et autres dispositifs d'aides favorisant la levée des freins sociaux et les démarches d'insertion professionnelle ; - Contribuer à l'évaluation des besoins de votre territoire d'intervention et participer à la démarche d'évaluation conduite sur l'accompagnement socio-professionnel ; - Développer et favoriser le partenariat avec les structures locales existantes (France Travail, maison France services, espaces emploi, organisme de formation, chantiers d'insertion, ...) ; - Être le garant du parcours d'insertion en construction ; - Animer des ateliers collectifs pour le public B.RSA accompagné ; - Participer à la cellule technique socio-professionnelle dans le cadre de la validation des contrats d'engagements. - Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance et de la famille en lien avec les professionnels de l'aide sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et, en priorité, du service de prévention et parentalité de la direction de l'insertion et de la prévention. Vous aurez à votre disposition différentes modalités d'intervention : visites à domicile (nécessaire quand il s'agit de problématique enfance, insalubrité du logement, etc.), rendez-vous en agence France Travail, France service ou bien dans une maison du Département, mais aussi actions collectives, etc. - Diplôme requis : DE assistant de service social ou conseiller en économie social et familial ou éducateur spécialisé - Analyse de situation, Communication écrite, Communication orale, Respect des exigences qualité ; - Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire des politiques publiques d'action sociale notamment celles liées au RSA ; - Expérience en matière d'action sociale permettant une connaissance des caractéristiques socioculturelles des populations concernées par ces politiques ; - Qualité d'écoute, de bienveillance et de reformulation ; - Analyser les situations avec recul ; - Autonomie, Esprit d'initiative, Organisation, Rigueur ; - Déplacements fréquents sur la ZAMS d'affectation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CD 53
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