Le poste En tant que Manager Expertise comptable et dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, vous rejoignez une équipe dynamique et intervenez sous la responsabilité d'un Expert-Comptable associé, sur un portefeuille principalement constitué de PME et TPE de secteurs variés (bâtiment, restauration, garage auto, associatif, BNC...), avec des structures allant de 0 à 300 salariés. Vos missions sont les suivantes : ✅ Expertise Comptable et Conseil Établissement des comptes annuels et préparation des liasses fiscales. Suivi complet du portefeuille clients : planification des missions, gestion des budgets, facturation, relances clients, préparation des lettres de mission... Réalisation des rendez-vous annuels avec ou sans la présence de l'Expert-Comptable. - Identification des besoins des clients Accompagnement et conseil stratégique sur des sujets clés : Étude de projets d'investissement Élaboration de tableaux de bord et prévisionnels Organisation juridique des entreprises clientes ✅ Management et Encadrement Vous partagez l'encadrement technique de l'équipe avec les autres Managers du Pôle, en supervisant les dossiers et en développant les compétences des collaborateurs. En tant que conseiller privilégié, vous accompagnez vos clients dans la gestion et le développement de leur entreprise, tout en contribuant à leur stratégie de croissance. Une opportunité pour les futurs Experts-Comptables !Les missions afférentes à ce poste sont des missions d'expertise comptable. Toutefois, si vous souhaitez effectuer votre stage d'expertise comptable, vous avez la possibilité de réaliser vos heures d'audit au sein du cabinet. Les plus du poste - Clientèle locale voire régionale, ne nécessitant pas de découcher. Pour un meilleur équilibre de vie ! - À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d'intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations ainsi qu'au séminaire d'intégration sur deux jours. De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet. - Sur une année, vous bénéficiez d'environ 39 heures de formations afin de développer vos compétences. Ce nombre d'heures est multiplié par trois si vous préparez votre stage d'expertise comptable. - Vous évoluez au sein d'équipes dynamiques, dans des locaux agréables (cafétéria, salles de formation...), sur des outils innovants (Pennylane), et vous bénéficiez de matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner.). Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux !Votre profil - De formation comptable supérieure (type DSCG, Master CCA...), vous justifiez au moins d'une première expérience significative en tant que Collaborateur comptable voire de Manager, sur des missions similaires en cabinet. - Vous avez une envie débordante d'apprendre mais aussi de transmettre ! Et souhaitez intégrer un cabinet reconnu au niveau régional pour la qualité de ses interventions et de sa formation, pouvant ainsi vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme. - Vous avez une appétence pour les outils et le numérique. Les avantages du poste - Statut cadre (forfait 218 jours) - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - Rémunération fixe + primes - Accord de participation - Mutuelle et Prévoyance Groupe - Tickets Restaurants - CSE Déroulement du processus de recrutement - Un appel téléphonique de pré-qualification afin d'évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste. - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet. - Un entretien avec un Associé afin d'aborder la dimension technique du poste. Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre le premier contact et la validation de votre profil. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !