Chez DeCA Propreté, nous pensons que la gestion de la paie ne se limite pas à des chiffres, des contrats ou des procédures. Elle repose avant tout sur la rigueur, la fiabilité et l'attention portée à chaque personne. Dans cette logique, notre volonté est de créer un cadre professionnel à la fois structuré, dynamique et humain. Car dans une activité de service comme la nôtre, les gestionnaires de paie/ADP occupent un rôle clé au cœur de notre organisation. Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDD pour une durée initiale de 5 mois Vos missions En tant que Gestionnaire Paie & ADP, vous assurez la gestion d'un portefeuille de paies en toute autonomie.  Rattaché/e à Tiphanie, notre Responsable Paie et ADP et intégré/e à une équipe de 15 collaborateurs/trices, vos missions seront les suivantes : - Préparation, suivi des contrats de travail et mise à jour du SIRH - Traitement de la paie : depuis les variables jusqu'à l'établissement des bulletins - Gestion des évènements de paie : acomptes, saisies sur salaires, absences. - Élaboration des attestations de salaire : Maladie, Maternité, Paternité, AT, MP - Contrôle de la conformité des documents tout au long de la vie du contrat - Gestion et traitement du processus et des documents de sortie - Audit des dossiers du personnel - Gestion des transferts conventionnels Ce que nous recherchons, votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Paie / Ressources Humaines ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire - Vous cherchez une entreprise capable de vous accompagner et de vous faire évoluer - Rigueur, réactivité et sens aigu de l'organisation sont des caractéristiques qui vous correspondent - Vous disposez d'un bon relationnel, de capacités à dialoguer avec des interlocuteurs variés Pourquoi nous rejoindre ? - Une vraie responsabilité, un poste à impact dans une entreprise saine et en croissance. - Une équipe dynamique, collaborative, qui valorise l'entraide. - Un service en évolution, avecdes projets d'envergure à construire ensemble - Des avantages tels que : télétravail partiel  - flexibilité d'horaires  - tickets restaurant - un parcours d'intégration structuré qui s'appuie sur du tutorat, une formation sur mesure et un accompagnement en continue - des perspectives d'évolution interne Un Groupe engagé pour la diversité et handi-accueillante Vous êtes prêt(e) ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous en quelques mots pourquoi vous voulez rejoindre l'aventure DeCA Propreté ! Nous serions heureux de découvrir votre parcours, et de discuter sur la façon dont votre expertise pourrait enrichir notre engagement quotidien auprès de nos collaborateurs. Votre package : - Une rémunération annuelle brute à partir de 26 K€ (selon expérience) - Des tickets restaurants Les petits + de DeCA : - Un séminaire annuel - Des activités extra entreprise (concours de pâtisserie, raclette ou crêpe party, chasse aux œufs de pâques.) Prise de fonction :  -  Le poste est à pourvoir rapidement