POSTE : Chargé·e de Partenariats et de Communication H/F DESCRIPTION : Contexte Au sein de l'équipe Communication Commerciale, vous participerez activement à l'animation et la communication des partenariats du réseau STAR. Missions Au coeur de l'équipe communication, vous jouerez un rôle concret et varié et serez en charge de : * Piloter le suivi des partenariats commerciaux et contribuer à leur animation * Assurer, en binôme avec la Chargée de communication digitale, la diffusion des contenus commerciaux sur les réseaux sociaux * Suivre les productions digitales et print, de la conception à la livraison * Participer à l'organisation des projets événementiels * Concevoir et mettre en forme les supports de communication : créations visuelles, maquettage, montage vidéo, dans le respect de la charte graphique STAR PROFIL : Profil Issu·e d'un Master en Communication, vous recherchez une alternance d'au moins un an. À l'aise avec le digital, vous maîtrisez les outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign) ainsi que Canva, et vous portez une attention particulière à la qualité et à l'esthétique des contenus produits. Polyvalent·e et organisé·e, vous savez gérer plusieurs projets simultanément sans perdre en rigueur. Votre excellent relationnel et votre orthographe irréprochable sont des atouts reconnus. Un intérêt pour la mobilité urbaine et l'écosystème culturel de Rennes et sa métropole sera apprécié. Et si en plus vous êtes créatif·ve, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous avons à offrir * Type de contrat : Contrat de professionnalisation * Durée : 12 mois minimum * Début du contrat : août/septembre 2026 * Avantages : titres restaurant d'une valeur de 12,20 (dont 7,32 à la charge de l'entreprise), mutuelle d'entreprise, avantages CSE * Processus de recrutement : Premier échange téléphonique afin de faire connaissance, qui sera complété par une première entrevue, pouvant conduire à une seconde rencontre. Nous vous adresserons une réponse quel que soit l'issue de votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie) * Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer