Aquila RH Nantes-Est recrute pour l’un de ses clients, une entreprise familiale solidement implantée dans le secteur du BTP (environ 250 collaborateurs), spécialisée dans les réseaux électriques ENEDIS, un(e) conducteur(trice) de travaux / chargé(e) d’affaires électricité pour renforcer ses équipes.Vous interviendrez sur des projets liés aux branchements et réseaux de distribution électrique. Secteur : Électricité – Réseaux ENEDISContrat : CDI – 36h/semaine Vos missionsSous la responsabilité du Responsable de service, vous prenez en charge la gestion globale des chantiers, depuis la phase d’étude jusqu’à la clôture administrative et financière, en garantissant la performance technique et économique des opérations. Développement et suivi commercialAnalyse des appels d’offres et chiffrage des projetsSuivi de la relation client et gestion contractuelleInterface principale avec les donneurs d’ordresOrganisation et coordination des travauxPlanification des chantiers et des interventionsCoordination des équipes internes et des sous-traitantsVeille au respect des normes de sécurité, de qualité et des délaisSuivi financierGestion et optimisation des budgets (main-d’œuvre, achats, rentabilité)Suivi de la facturation et établissement des situations de travauxManagement et accompagnementEncadrement des équipes terrainCollaboration avec les différents services de l’entrepriseTransmission des bonnes pratiques et des valeurs internes Pré-requisConditions & avantagesCDI – 36h/semaineVéhicule de service récentPanier repas : 11,50 € / jourMutuelle familiale avantageuse : 31,88 € / moisParticipation, intéressement et prime de cooptationCongés organisés en concertation avec l’équipeAucune fermeture annuelle 👉 Vous souhaitez évoluer dans une entreprise stable et reconnue sur les réseaux électriques ENEDIS ?Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Profil recherchéFormation Bac+2 à Bac+3 en électricité / électrotechniqueExpérience confirmée en conduite de travaux ou gestion d’affaires sur réseaux ENEDISBonne maîtrise du courant fort (courant faible apprécié)Aisance avec les outils informatiques et logiciels de suivi de chantierOrganisation, autonomie et bon relationnelEsprit d’équipe et sens des responsabilitésPermis B obligatoire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil