Référence CSP: 2025-2031691 Sous la responsabilité de l'agent comptable, vous serez en charge de réaliser des activités de contrôle de paie en relation avec le service paie des Ressources Humaines. Vo Contrôler les mouvements RH par la vérification des pièces, des montants et viser les remises constituées          - Réaliser et piloter les extractions          - Mettre en place et organiser des contrôles thématiques en lien avec le rés activités principales seront les suivantes : Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux          - Contrôle des actes de la paie          - férent paie RH Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs (DGFIP) Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure Suivre l'évolution de la réglementation en vigueur Coordonner les aspects logistiques du service Prérequis du poste Compétences : Maîtrise Excel Connaissances dans le secteur administratif et financier Maitrise des règles comptables (comptabilité Publique) Concevoir des tableaux de bord Qualités requises : Sens de la confidentialité Rigueur Fiabilité Capacité à travailler dans les délais contraints