Description du poste : Votre future mission Ce poste est à pourvoir en tant que directeur stagiaire, en attente d'affectation sur un des magasins de la région, avec une période de formation complète de 4 à 6 mois en magasin pour appréhender la culture et les process. Pilotage stratégique et performance***Vous définirez et porterez le projet magasin en cohérence avec la stratégie d'enseigne, piloterez les indicateurs d'activité et garantirez l'atteinte des objectifs de parts de marché et de résultats. * Vous serez force de proposition dans la mise en œuvre de la politique commerciale régionale. Management et développement des équipes***Vous fédérerez vos équipes avec bienveillance autour du projet d'entreprise, révélerez les potentiels individuels et garantirez les conditions d'engagement optimal de chacun. * Votre leadership sera déterminant pour stimuler la performance collective et favoriser la culture du possible. Veille du respect du cadre légal***En tant que représentant légal, vous assurerez la sécurité des personnes et des biens, piloterez le dialogue social et développerez les relations avec les acteurs locaux. * Vous serez garant du respect des règles légales et de la qualité de vie au travail. Satisfaction client***Vous garantissez à vos clients une expérience inoubliable, centrée sur la passion de servir. Vous transmettez ses valeurs à vos équipes. Ce que nous proposons Statut Cadre au forfait (RTT Rémunération de base : 4300 à 5000 euros / mois selon profil - Primes sur objectifs (1 à 5 mois de salaire Participation légale et intéressement (équivalent 1 mois de salaire Primes vacances été et hiver (équivalent 1/2 mois de salaire) Les étapes à venir Un échange avec Cédric, consultant en recrutement - Un rendez-vous avec la Direction Régionale (DR + RH Un dernier rendez-vous pourra vous être proposé avec la Direction des Opérations Description du profil : Portrait-robot du profil recherché - Vous avez une expérience managériale réussie en tant que Directeur (H/F Vous avez animé des équipes de 60 personnes minimum dont des managers cadres - Vous connaissez les exigences de la distribution (alimentaire ou spécialisée Vous avez déjà mené un projet de conduite du changement auprès de vos équipes - Vous accompagnez efficacement et avec bienveillance vos équipes vers la performance - Vous êtes mobile sur la région PACA et OCCITANIE pour votre future prise de poste Vous vous reconnaissez ? Nous n'attendons plus que vous ! Cédric MAULARD, Consultant en recrutement