Description : ORGANISER l'activité de soins et des prestations associées. MANAGER l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. DÉVELOPPER la culture du signalement et gérer les risques. DÉVELOPPER les compétences individuelles et collectives. PARTICIPER à la gestion médico-économique au sein du pôle. * Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de rapports d'activité * Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels * Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité * Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) * Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting * Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité * Veille spécifique à son domaine d'activité Profil recherché : * Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence * Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence * Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) * Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau