Le psychologue en équipe mobile de psychiatrie et précarité va à la rencontre de personnes en passe de se couper de la communauté humaine. Il repère un certain nombre d'axes ou de thèmes susceptibles de favoriser le lien. Ces temps de rencontre peuvent avoir lieu dans la rue (maraude), lors de temps de permanence dans des lieux d'accueil de jour ou d'hébergement ou au domicile du patient. Lorsque l'accès aux soins courants (CMP) demeure difficile pour le patient, il sait conduire la psychothérapie d'un patient psychotique. Il contribue à tisser un lien de confiance, que le patient peut quitter mais qu'on ne lâche pas (*). Il assure, en binôme avec un infirmier, des temps de rencontre auprès d'équipes du médico-social, qu'il s'agisse de temps informels d'échanges autour de situations cliniques ou de réunions cliniques régulières afin d'aider les partenaires à pouvoir mieux lire certaines situations cliniques et enjeux institutionnels d'accompagnement d'un patient.  * Francesca Biagi Chai, Traverser les murs Le psychologue identifie les besoins en santé mentale, non repérés ou non pris en charge dans les dispositifs de « droit commun » des publics en souffrance psychique et/ou présentant des troubles psychiatriques ET en situation de précarité et d'exclusion. Il soutient les acteurs de premières lignes exprimant des difficultés face à des manifestations de souffrance ou de troubles psychiques des usagers. Il forme à la mise en oeuvre des premiers stades de l'écoute et du soutien. Il assure une fonction d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les équipes sanitaires, sociales oeuvrant dans le domaine de la lutte contre la précarité et l'exclusion. Il participe à l'évaluation de l'activité de l'EMPP en transmettant les données exhaustives de son activité Compétences et connaissances recherchées : - Capacité à tisser du lien. Intérêt pour la rencontre et l'accueil.  - Rencontre les plus souvent en binôme. Nécessité d'être à l'aise dans le travail à deux, notamment en collaboration avec les infirmiers. - Entretien le plus souvent en dehors du bureau. Etre à l'aise à l'idée de pouvoir conduire des entretiens en extérieur ou au domicile du patient - Intérêt pour la psychose - Intérêt pour le travail auprès des partenaires du médico-social, afin de leur apporter un soutien dans l'analyse de situations cliniques Plus de détails dans la fiche de poste ci-dessous.   Poste à 50% en EMPP, mais pouvant sans difficulté être complété par d'autres activités au sein de l'EPSM pour proposer un temps plein ».   Diplômes : Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...) Vous possédez le diplôme souhaité et les connaissances requises vous correspondent? Vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Les avantages de l'EPSM : ü  Un parcours d'intégration organisé et sécurisé ü  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux ü  Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 15 RTT ü  L'opportunité de suivre des formations ü  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne ü  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) ü  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous ü  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien ü  Une crèche hospitalière ü  Un self qui prend soin de nos papilles !