MISSIONS PRINCIPALES : - Organiser, gérer, anticiper la production (planning, moyen, capacité) en lien avec la cheffe d'équipe, - Équilibrer et réguler les flux des lignes de production, - Valider les gammes de fabrication et participer à leur rédaction, - Superviser la qualité : analyse des NC et mise en place des correctifs, - Déterminer et assurer la tenue des objectifs et en rendre compte des résultats, - Définir et suivre les tableaux de bord (production, non-conformité .), - Manager (communication interne, besoin formation, support technique, entretiens .) une équipe de taille variable (de 10 à 30 personnes), - Réaliser les approvisionnements de tissus et consommables (tissus, fournitures, accessoires, emballages .), - Participation aux phases de prototypages nouveaux produits. QUALITÉS ET COMPÉTENCES : Connaissance du monde du textile et de la mécanique générale Aisance informatique - Management de production (planning, moyen, capacité) - Assurer la tenue des objectifs et en rendre compte des résultats - Définir et suivre les tableaux de bord (production, non-conformité .) - Manager d'une équipe de production - Gestion de stock et approvisionnement - Savoir manager les équipes - Faire preuve de pédagogie - Être force de proposition et savoir apporter des solutions - Être autonome et réactif-ve - Être organisé-e PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée sur un poste identique - Expérience souhaitée dans le secteur du textile - Excellentes compétences en management - Maîtrise des outils informatiques