Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous renforcerez l'équipe CSP PAIE en participant activement aux missions suivantes : - Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments variables de paie mensuels - Traiter les mouvements et absences du personnel et effectuer les déclarations et attestations associées (attestation salaire, dossier prévoyance, embauches, STC, ...) - Traiter et suivre les dossiers relatifs à la paie (saisies arrêts, courriers à destination des administrations, etc) - Contrôler les bulletins de paie avec les EVP dans le respect des règles en vigueur Cette liste n'est pas limitative. De formation Gestionnaire Paie-RH. Vous justifiez idéalement, d'un stage ou d'une alternance réussie en Administration du Personnel / Paie. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), disposez d'un sens relationnel aisé et saurez garantir l'entière confidentialité des informations traitées. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et disposez de qualités rédactionnelles qui vous permettront de correspondre efficacement avec les collaborateurs. pour un CDD d'un an à pourvoir au plus vite.