CDI proposé Missions générales du poste : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident présentant une pathologie. - Assurer la continuité des soins. - Assurer la traçabilité des actes effectués aux résidents. Vous êtes responsable de l'application des prescriptions des médecins, vous êtes chargé(e), à la fois, des soins à donner aux résidents et de leur bien-être, de tâches administratives : organisation du planning des soins, suivi des dossiers médicaux des résidents, etc. et d'actions préventives et éducatives. Activités principales : - A la prise de poste du matin doit s'assurer de la présence de l'ensemble du personnel devant être présent et sinon en avertir la hiérarchie supérieure. - Assurer les soins infirmiers propres. - Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de nursing en collaboration avec les Aides-soignants et les Auxiliaires de soins, ainsi qu'aux protocoles de prise en charge des résidents du soir (en complément des aides soignants). - Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état des résidents après prescription médicale. - Faire respecter le projet de soins individualisé du résident mis en place par l'équipe pluridisciplinaire. - Se rapprocher de l'équipe d'aides soignantes et d'auxiliaires de soins pour le respect des différents protocoles mis en place - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins. - Travailler en partenariat avec les intervenants para médicaux libéraux. Savoir (connaissances) : - Connaissances en soins infirmiers - Connaissances dans les pathologies du vieillissement - Connaissances en psychopathologie - Connaissances en déontologie (secret médical) Savoir-faire opérationnel - aptitudes : - Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail - Participer à l'encadrement des stagiaires - Être capable de s'adapter aux contraintes du poste - Savoir renseigner les résidents et les familles en faisant preuve de bienveillance, d'écoute. - S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. - Savoir être ordonné dans son travail administratif : rangements dossiers, bilans, prescriptions 1 Week-end par mois : -Représenter la Direction -Gérer le personnel en fonction -Renseigner les familles en respectant les protocoles en place -Engager une dynamique afin de pouvoir occuper les résidents en l'absence de l'animatrice - S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques au service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿855,42€ à 3¿260,37€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel