POSTE : Gestionnaire Contrats H/F DESCRIPTION : Une erreur de saisie est vite arrivée, mais pour vous, elle est inenvisageable ? » Si vous considérez qu'un contrat bien géré commence par une concentration sans faille et que la rigueur n'est pas une option mais une seconde nature, vous êtes sur la bonne annonce. Nous sommes expert de la protection sociale depuis 1937. EMOA Mutuelle protège 65 000 adhérents grâce à ses valeurs de solidarité. Sous les pinèdes de Six-fours-les-plages, dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un.e Gestionnaire Contrats F/H en CDD de avril ou mai à décembre 2026. Rattaché(e) à Fabienne la Responsable du service contrats, vous intégrez une équipe de 5 personnes expérimentées. Votre quotidien sera rythmé par : - l'enregistrement des contrats et des adhésions reçus, - la gestion administrative des dossiers collectifs adhérents (constitution, mise à jour, classement, archivage), - l'encaissement des cotisations pour les contrats collectifs et individuels et gestion des contentieux (cotisations impayées), - l'apporte une réponse de qualité, rapide et adaptée aux réclamations des adhérents ; Ici, le droit à l'erreur sur les contrats est infime : une fois validée, la donnée engage la protection de nos adhérents. C'est pourquoi nous recherchons une personne capable de s'immerger avec précision dans ses dossiers. PROFIL : Pour maximiser vos chances d'être recruté.e à ce poste, nous souhaitons nous appuyer sur votre expérience dans un secteur similaire et des fonctions similaires (Mutuelle, Assurance, Banque, etc) de minimum 3 ans. Si vous avez déjà utilisez l'outil PROGEDIM, ce serait un atout supplémentaire ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité rigoureuse par tempérament, qui posséde une capacité de concentration permettant une saisie sans erreur dès le premier jet. Nous recherchons aussi une personne qui cultive un esprit d'équipe solidaire. Durée : CDD jusqu'au 31/12/2026 (avec une ouverture possible sur janvier 2027). Rythme : Temps plein (39h/semaine). Horaires : Une base fixe (9h-12h / 14h-17h) avec une souplesse variable le matin (dès 7h45) et le soir (jusqu'à 18h15). Rémunération à partir de 24 000 € bruts annuels, versés sur 14 mois (selon profil) Vous générez 21 jours de RTT par an (soit environ 5 par trimestre) pour compenser vos 39h. Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, carte restaurant et autres avantages maison, place de parking ! Prêt(e) à rejoindre une équipe à taille humaine où votre rigueur sera enfin reconnue à sa juste valeur ? EMOA Mutuelle du Var favorise l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.