RESPONSABILITÉS : Interlocuteur(trce) de premier niveau des salariés du retail et du siège social, rattaché(e) à la chargée de missions RH, nous recherchons un(e) gestionnaire ressources humaines pour assurer la gestion administrative du personnel, la gestion des contrats et la gestion des recrutements et de départ, le suivi disciplinaire. Il/Elle veille à l'administration des variables de paie en lien avec le service dédié. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un bac+2 avec spécialisation en fonctions RH. Vous avez une bonne connaissance des outils et techniques RH (recrutement, formation, logiciel open Paye) Vous avez un excellent relationnel et faites preuve d'un très bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez des aspects juridiques et sociaux liés à la gestion du personnel. La maitrise de l'Anglais est un plus.