Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le groupe Ateliers de la Haute Garonne est un groupe familial historique français en pleine croissance. Notre cœur de métier est la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique (AIRBUS, BOEING, DASSAULT.). Le Groupe, composé de 950 collaborateurs, souhaite poursuivre son développement en proposant des innovations produites de haute qualité aux plus grands avionneurs. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons sur notre site de Flourens (31), siège social du Groupe, un(e) : Animateur Prévention Santé Sécurité Groupe H/F en CDI. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un vrai projet d'entreprise dont vous serez l'acteur ? Alors bienvenue au Ateliers de la Haute Garonne. VOS MISSIONS : Animer et déployer la politique prévention/sécurité * Participer et proposer à la Direction les orientations et les objectifs annuels en matière d'hygiène sécurité et prévention en cohérence avec les autres politiques (RH, maintenance, production, .) et contraintes externes. * Animer et promouvoir quotidiennement la politique sécurité au sein de l'entreprise et auprès de tous les services ; construire une communication efficace. * Former et sensibiliser les managers et les équipes. * Garantir la sécurité des sites et postes de travail ainsi que des conditions de travail. * Détecter et évaluer tout risque ou niveau de la sécurité d'un équipement ou d'une installation ; et mettre en place les plans d'action nécessaires. * Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques (DUER) annuellement, les documents Qualité, l'Evaluation du Risque Chimique (EVRC), les fiches de données sécurité (FDS), les fiches pédagogiques et des consignes de sécurité (notes de services des ateliers, questionnaire sécurité pour le personnel.). * Piloter les plans de prévention. * Gérer les formations sécurité, du recueil des besoins à leur réalisation. * Piloter les différents contrôles règlementaires et périodiques (VGP) et mettre en place les actions correctives. * Garantir la conformité réglementaire. Animer et déployer la politique hygiène et santé au travail * Organiser et suivre les visites médicales. * Etre l'interlocuteur du médecin du travail (fiche d'entreprise, bilan annuel ...). * Mettre à disposition les EPI et les protections collectives adaptés. Etre le référent en matière de formation ; d'animation de groupes de travail et d'amélioration continue * Assurer une veille et déployer les programmes d'amélioration continue, de prévention et d'animation des projets de développement, groupes de travail ou actions pour garantir la maîtrise des risques/sécurité des sites, le respect des exigences. * Définir et réaliser les plans d'audits internes et accompagner-coordonner les plans d'action qui en résultent dans le cadre des démarches Iso (dont l'ISO 45001). Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction, du management de proximité et des différents sites (France et Maroc). * Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes et des autorités compétentes en matière de sécurité et d'environnement (ex : DREAL, médecine du travail, CRAM.). VOTRE PROFIL : * Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Hygiène Sécurité et Environnement et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans l'industrie et idéalement dans la métallurgie dans le domaine de la prévention, la santé et la sécurité au travail. * Vous avez une force de persuasion, du leadership et la capacité à impliquer et fédérer * Vous possédez de vraies capacités d'analyse pour appréhender et prendre des décisions * Vous avez une appétence pour les environnements techniques. * Vous aimez le travail en équipe afin de collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise et assurer la formation et la sensibilisation des équipes. * Vous êtes capable de mesurer les impacts des actions entreprises en mettant en place des outils ad hoc. * Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'esprit d'équipe. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horaire : 38h30/semaine Rémunération : 35k€ à 38k€ /an + primes Statut : Non Cadre Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel