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Responsable de magasin H/F 38 - Isère
Offre n° 1556470
Responsable de magasin H/F
38 - Isère
Publié le 31 janvier 2025
- L'entreprise En 2005, le concept du petit Souk a fleuri dans un joli immeuble lillois. Depuis nous grandissons avec l'envie de partager avec nos clients toutes les plus jolies choses de l'univers de l'enfant. Nous mettons à l'honneur les pièces qui vous feront retomber en enfance. Toujours à l'affût de nouvelles créations et de nouveaux mélanges, nous proposons saison après saison des collections variées. Notre philosophie, proposer chaque semaine des incontournables, des nouveautés, de véritables coups de cœur ou encore des collaborations exclusives avec des marques qui nous tiennent à cœur. Offrant un concept unique, chacune de nos boutiques, située en centre-ville, vous plongera dans l'univers de l'enfance. Intégrer Le petit Souk c'est plonger dans un univers coloré, éclectique, poétique, neokitsch, pétillant. En bref, c'est voyager ! - Description du poste Nous recherchons pour notre belle boutique de Grenoble un(e) Responsable de magasin à compter du 24 Mars 2025. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour rôle d'optimiser et de développer les résultats de votre point de vente. Vos missions seront les suivantes : * Développer le CA et les indicateurs commerciaux du magasin * Recruter, intégrer, former, accompagner et animer votre équipe au quotidien * Garantir l'attractivité et l'image du magasin à travers le service client et la connaissance des produits * Gérer le stock dans le respect des procédures * Mettre en valeur les produits à travers le merch et l'implantation des vitrines en coordination avec l'équipe merch * Assurer le bon fonctionnement global de votre magasin (planning, transmission paie, stock, banque) - Profil recherché * Organisé(e), dynamique, motivé(e) et souriant(e) * Sens du commerce avec l'esprit petit Souk : c'est l'envie de satisfaire le client et de travailler dans la bonne humeur. * 1ère expérience dans le management d'un point de vente Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 150,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/03/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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