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Psychologue H/F 31 - MONTEGUT BOURJAC
Offre n° 1558552
Psychologue H/F
31 - MONTEGUT BOURJAC - Localiser avec Mappy
Publié le 31 janvier 2025
Préambule Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain l'association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap et emploie plus de 540 salariés sur 15 établissements dont le dispositif personnes âgées. Par ailleurs, l'activité de l'AJH s'est enrichie depuis juillet 2021 d'un dispositif tutélaire sur les départements de la Haute-Garonne et de Tarn-et-Garonne permettant de diversifier l'offre de services au plus près des besoins des personnes vulnérables. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes qu'elle accueille. En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille. Aujourd'hui l'AJH recherche son Psychologue pour son Foyer de vie Saint Médard. Lieux d'exercice : · Site de Lahage avec 84 personnes accompagnées, · Site de Fonsorbes avec 10 personnes accompagnées, · Site de Rieumes avec 7 personnes accompagnées Le Foyer de vie Saint-Médard accueille de façon permanente des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Vos missions Le (la) Psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Ainsi, dans le Dispositif Handicap Mental & Psychique- Foyer de Vie Saint-Médard, sous l'autorité de La Directrice et/ou de La Directrice Adjointe, et dans son champ de compétence, le (la) psychologue assure : · Le suivi psychologique des personnes accompagnées · Une collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets individuels, collectifs et institutionnels. · Une conception et une mise en œuvre des méthodes et outils spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention (individuels et/ou collectives) Les actions en direction des personnes accueillies ou accompagnées, voire de leur entourage : · Participer à l'évaluation initiale pour permettre un repérage des fragilités et problématiques dans la perspective d'une admission · Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne · Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions, élaborer avec l'équipe pluridisciplinaire le PPA · Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs · Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation, synthèse et restitution) · Mettre en œuvre des temps collectifs avec les professionnels Les actions en direction des professionnels : · Participer à l'élaboration et à l'adaptation de l'accompagnement de chaque personne, notamment au travers des projets de vie personnalisés · Susciter la prise de recul des professionnels et favoriser le questionnement des pratiques individuelles et collectives · Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires · Travail de réseau et de partenariat Profil recherché * Master en psychologie * Expérience avec un public relevant d'un foyer de vie * Aptitude à travailler en équipe * Connaissance en informatique * Connaissance du réseau soignant du territoire Politique sociale et salariale * Annexe 6 - Convention Collective 15 mars 66 * Cadre Classe 3 Niveau 1 avec coefficient début de grille : 800 points * Reprise ancienneté selon profil et expérience * Accords entreprises : 18 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance * Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages. Modalités recrutement * Envoyer CV + Lettre motivation + Copie diplôme * Entretiens En vous remerciant pour votre attention. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿898,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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