Description du poste : MISSIONS***Vous serez sous la responsabilité du directeur départemental de l'Hérault. Vos missions seront les suivantes :***→***Conduire les opérations foncières (achat - vente - gestion locative) sur un secteur géographique déterminé, →***Réaliser votre activité dans le cadre des missions dévolues aux Safer : agriculture, développement local, protection de l'environnement, marché des biens ruraux, →***Prospecter et suivre les biens à la vente : rencontre avec les propriétaires, recueil des éléments nécessaires à l'évaluation et au descriptif du bien, identification des compléments d'expertises. →***Assurer le suivi et la gestion des opérations foncières avec une assistante opérationnelle.***Vos interlocuteurs sont multiples : propriétaires fonciers, porteurs de projet, agriculteurs, organisations professionnelles agricoles, collectivités territoriales, associations environnementales, administrations, notaires, particuliers investisseurs, etc.***CONDITIONS CDI à pourvoir à partir dès que possible Poste basé à Montblanc Conditions de rémunération selon CCN SYNTEC et accord de groupe Safer et expérience : →***Emploi repère : conseiller foncier (statut cadre) →***Rémunération à partir de : 26 065 € brut annuel + prime Safer de 8%, versée semestriellement. →***Forfait jours (214 jours) Autres avantages sociaux : →***Accord Forfait jours, accord d'intéressement, participation, PEE, PERECO, Télétravail, →***Titres restaurant, →***Complémentaire santé : contrat collectif famille, →***CSE →***Véhicule de fonction (5 places)***Déplacements réguliers et journaliers dans le secteur géographique déterminé du département. Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire de l'Occitanie. Description du profil : PROFIL Formation supérieure commerciale, immobilière ou agricole (bac + 2 minimum). Expérience préalable dans le domaine agricole, foncier ou rural souhaitée Une expérience commerciale serait un plus Maîtrise des outils informatiques***INTÉGRATION Un parcours de formation et d'intégration sera mis en place pour vous permettre de réaliser vos missions.***COMPÉTENCES Forte aptitude pour les contacts, la négociation et le commercial. Appétence pour la viticulture et l'élevage. Capacité à s'organiser, au travail en équipe.***QUALITES PROFESSIONNELLES Rigueur, dynamique, détermination, diplomatie, autonomie et disponibilité