Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : ? Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. ? Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. ? Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Avantages : * Mutuelle   * Vous encadrez trois équipes du DIME (accueil de jour et interventions dans le milieu de vie de la personne pour les plus jeunes (3 -14 ans). Vous favorisez la dynamique d'équipe autour du nouveau projet du dispositif. * Vous êtes garant du suivi des projets personnalisés et accompagnez les éducateurs spécialisés dans leurs missions de coordination de projets. * Vous assurez le suivi des situations dites complexes en lien avec l'équipe cadre et la coordinatrice du pôle situations complexes. * Vous favorisez l'acculturation du fonctionnement en dispositif et faites vivre la culture collaborative avec les familles et autres aidants en lien avec les autres chefs de service du dispositif. * Vous travaillez en réseau avec les différents partenaires, essentiellement avec l'éducation nationale mais aussi avec la protection de l'enfance et les autres DIME du territoire. * Vous contribuez aux réflexions institutionnelles au sein de l'équipe cadre et soutenez les équipes dans l'évolution des pratiques.   ·         Diplôme requis du secteur du médico-social de niveau 2, type CAFERUIS ou diplôme équivalent. ·         Une première expérience dans le management (de trois à cinq ans), si possible dans le secteur du handicap et de l'enfant est souhaitée. ·         Sensibilité à la dynamique d'équipe et à la responsabilisation des professionnels. ·          Bonne connaissance des recommandations de la haute autorité de santé notamment pour l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel ou un trouble du spectre de l'autisme ainsi qu'une connaissance des dispositifs médico-sociaux, sanitaires et éducatifs principalement les dispositifs inclusifs de l'éducation nationale. ·         Appétences pour travailler avec les familles, l'éducation nationale et les autres partenaires du réseau.