Sous la responsabilité d'un Cadre administratif et au sein d'une équipe médico-administrative, vous contribuerez à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé de l'Assurance Maladie par le contrôle des prestations, et l'appui des médecins conseils dans l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés sociaux. Activités : * Vous serez chargé(e) de gérer et participer au traitement des dossiers d'assurés sociaux, et pourrez être amené(e) à réaliser des appels téléphoniques sortants vers les assurés dans le cadre des dossiers traités et à les accueillir lors de leur venue sur site. * Vous assisterez le médecin conseil dans le traitement des demandes de prestations des assurés en préparant les dossiers dans une démarche d'aide à la décision : analyse du dossier, préparation des éléments permettant la prise de décision médicale, suivi du dossier dans l'outil dédié et coordination avec les différents acteurs du service. * Vous assurerez la gestion des courriers, des convocations des assurés et le suivi des dossiers. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de travail où « collaboration » et « entraide » sont indispensables. Rigoureux (se) et méthodique, vous savez également vous adapter à la diversité des tâches confiées. Vous êtes en capacité d'assimiler rapidement la législation, les procédures et les circuits de votre secteur d'activité. Vous connaissez les règles de confidentialité, de secret professionnel et de secret médical. Vous savez vous organiser, prioriser les tâches et gérer les échéances. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et vous savez vous adapter aux outils spécifiques utilisés. Vous connaissez les techniques d'accueil téléphonique. Vous savez gérer la prise de rendez-vous et les plannings et préparer les dossiers d'aide à la décision pour votre hiérarchie Seules les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront étudiées. Les candidats présélectionnés H/F seront convoqués par téléphone et seront invités à participer à une session de tests écrits. En cas de réussite à ces tests, ces candidats participeront à un entretien de recrutement (individuel). Le principe de non cumul d'emplois s'applique aux salariés des organismes de sécurité sociale. Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Dans le cadre de notre politique diversité, la Direction de notre organisme étudiera toutes les candidatures. Les conditions : * Type de contrat : CDD à temps plein - Durée du contrat : 3 mois * Statut : Employé * Salaire : 1808€ bruts mensuels sur 14 mois * Lieu d'affectation : Nice - Romain Rolland * Date de prise de poste : dès que possible * Nombre de postes à pourvoir : 1 Les avantages : * Horaires flexibles * Participation aux frais de garde des jeunes enfants avec aménagements horaires sous conditions * Titres restaurants : valeur faciale de 11.52€ * Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun * Forfait mobilités durables * Complémentaire santé * Comité Social Economique (voyages, sport, culture, centres aérés, colonies.) * Rémunération sur 14 mois (en fonction de la présence) * Prime d'intéressement (en fonction de la présence)