Rejoignez notre site de Pont-de-Roide, spécialisé dans la découpe de précision de pièces métalliques et la fabrication de ressorts plats au service des secteurs diversifiés tels que l'automobile, le bâtiment, les équipements industriels, le nucléaire.  Intégré à un groupe présent sur plusieurs sites en France et à l'international, nous allions rigueur et sécurité pour répondre aux exigences les plus strictes. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable RH en CDD. Description des activités significatives : Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables :  - Participe à l'élaboration de la stratégie RH et déploie les projets dans les domaines suivants : formation, recrutement, rémunération et épargne salariale, mobilité, GPEC, classification des emplois, protection sociale, qualité de vie au travail...  - Effectue les recrutements de personnel en CDI, CDD (annonce, entretiens, intégration) - Prend en charge la relation avec les entreprises de travail temporaire  - Collecte les besoins en formation et établit et exécute le plan de formation annuel  - Participe et/ou réalise les entretiens du personnel (évaluations, disciplinaires, autres) - Réalise les tâches administratives liées à la naissance, l'exécution et la fin du contrat de travail  - Prépare les informations à destination des institutions représentatives du personnel et participe aux réunions  - Informe et conseille les directeurs de site de production et les responsables de service sur les problématiques RH  - Assure une veille juridique et sociale Connaissances professionnelles spécifiques : - Niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, avec une expérience de 5 ans sur un poste de RH généraliste ou sur un poste similaire - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation rapide - Aptitudes au management Poste à pourvoir en juin/juillet.  Période de recouvrement prévue.