YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! Encadré par le par le directeur opérationnel Comptes Nationaux . VOS MISSIONS : Vous aurez pour rôle de participer et d'assurer la gestion de diverses tâches ci-dessous :  Relation agences / CN - Transmission et suivi des leads qualifiés. - Renseigner et aiguiller le réseau vers le bon usage des clients liés à un compte national. - Remonter des expériences commerciales terrain vers les interlocuteurs des comptes nationaux. - Redescendre les expériences clients vers les agences. Préparation d'un nouveau contrat - Etude périmètre CA/agence aux siret. - Extraction des consommations globales du client. - Interrogation santé financière du compte. - Croisement des entités avec le maillage national agences. - Stockage de l'ensemble des données du compte. - Préparation administrative des appels d'offres. - Préparation du contrat. Déploiement / dynamisation d'un contrat - Création du compte en lien avec le BO pour la partie tarifaire. - Rattacher les comptes existant au nouvel accord. - Publication des entités concernées sur Intrayesss. - Publication du deal sur Yesssinfo. - Communiquer aux CN les coordonnées des agences à proximité des sites CN. - Création et communication des promotions destinées aux CN en lien avec le BO. Autres missions  - Déclaratifs CA client en lien avec la comptabilité. - Mise à jour base Intrayesss avec périmètre clients CN. - Déplacements occasionnels à prévoir. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - BAC +2-5. - Gestionnaire et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) dans une bonne dynamique et avez l'esprit d'équipe. - Votre maitrise du français écrit et oral est un pré requis. - Vous maitrisez les outils bureautiques du PACK OFFICE, EXCEL++ Obligatoire. - Vous êtes agile, souple et rapidement autonome. - Vous souhaitez vous inscrire dans le temps et cherchez de la stabilité. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager en visio, suivi d'un entretien complémentaire sur le lieu de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire dynamique composé de : - Salaire fixe brut annuel 30 000 € - Prime annuelle non plafonnée, basée selon les résultats de l'entreprise - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...) - Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de mieux appréhender votre poste (parcours d'intégration sur nos outils informatiques et autres actions de formation professionnelle régulière) - Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne