Descriptif du poste: Vos principales missions : Organiser et coordonner les activités de l'équipe sur le secteur attribué. Encadrer, accompagner et animer une équipe de 20 collaborateurs, tout en favorisant leur montée en compétences. Superviser la planification des interventions et garantir la continuité des services. Assurer un suivi régulier des performances et mettre en place des actions d'amélioration. Veiller au respect des normes de qualité et des procédures en vigueur. Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation). Collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour répondre aux besoins du secteur. Réaliser un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché: Profil recherché : Diplôme : Titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé ou équivalent. Expérience : Une expérience significative (3 ans minimum) en management d'équipe dans le secteur de la santé. Compétences managériales : Leadership, capacité d'écoute, gestion des conflits, organisation et rigueur. Compétences techniques : Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la santé. Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur géographique attribué.   Conditions proposées : Rémunération attractive . Avantages : Véhicule de fonction Des jours de congés supplémentaires : 6 Semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. Prime d'intéressement Intégration au sein d'une organisation en pleine croissance, engagée dans l'excellence des services.