Chef de cuisine - Débutant H/F (CDI) 972 - Carbet
Offre n° 1568505
Chef de cuisine - Débutant H/F (CDI)
972 - Carbet - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un restaurant fréquenté du Carbet, un Chef de cuisine débutant H/F en CDI.</br>Poste en coupure, 39H semaine.</br>Restaurant ouvert midis & soirs, du Lundi au Dimanche</br>Qualification : Employé qualifié</br>En tant que Chef de cuisine débutant H/F, vous aurez pour missions : </br>Gérer et veiller au bon fonctionnement de la cuisine, </br>Elaborer les plats, </br>Préparer et organiser les productions de la semaine, </br>Organiser la semaine de travail de l’équipe, encadrez 4 ou 5 personnes avec l’aide de la direction, </br>Participer aux achats pour la cuisine, </br>Assurer les réceptions pour la cuisine, </br>Suivre et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, </br>Concevoir régulièrement de nouvelles recettes.</p><br/><p></br>Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en restauration de minimum 3 ou 4 ans. Sous l'autorité de l’équipe de direction, vous serez formé par l’équipe en place et par la Direction pour une parfaite intégration sur votre poste.</br>Compétences : Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, qualités personnelles d’écoute et d’adaptabilité. Bonnes compétences organisationnelles pour gérer efficacement les tâches quotidiennes, bon esprit d’équipe, sérieux(se) et rigoureux(se)</br><br></p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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