POSTE : Préventeur Santé et Sécurité en Entreprise - CDI H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure IRP AUTO ! Premier groupe de protection social des professionnels de l'automobile, IRP AUTO s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses adhérents avec comme priorité l'humain au coeur de ses offres et services. IRP AUTO emploie plus de 750 salariés en France aujourd'hui sur des métiers de la relation client pour des domaines d'activités très diversifiés : solidarité prévention, action sociale, prévoyance, santé, retraite Dans le cadre du développement de son activité prévention, IRP AUTO recrute son Préventeur. Envie de rejoindre l'aventure ? Rejoignez une équipe de préventeurs présents dans toute la France et participez activement à renforcer la sécurité de nos adhérents en les accompagnant dans l'élaboration de leur Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Vos missions au quotidien : Analyser, Evaluer, Sensibiliser ! En tant qu'interlocuteur et garant de la satisfaction de nos adhérents, votre rôle est essentiel dans la prévention au sein des entreprises affiliées. Vos missions : - Rédiger le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de l'entreprise. - Identifier, analyser et évaluer l'ensemble des risques professionnels présents dans chaque situation de travail. - Conseiller et accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention, en élaborant le plan d'actions avec la définition des actions prioritaires à mettre en place et en réalisant le planning de mise en oeuvre. - Formuler des propositions pour améliorer et compléter les actions de prévention, notamment sur l'environnement de travail, les produits et matières utilisés, ainsi que les équipements de travail. - Faire la promotion auprès des entreprises des offres de service proposées par IRP AUTO. - Assurer la relation client en réalisant des enquêtes de satisfaction. - Accompagner et suivre les clients dans la mise en oeuvre des plans d'actions et réaliser la mise à jour des DUERP. - Animer et intervenir lors de réunions thématiques ou groupes de travail sur la prévention, représentant IRP AUTO en tant que spécialiste de son domaine. Nous avons choisi d'anticiper, d'accompagner et de construire réussite l'avenir avec nos équipes pour relever ensemble les défis au service de nos clients. Pour cela notre politique RH est pilotée dans le respect de la personne et de l'égalité des chances et nous accompagnons et développons au quotidien les compétences de nos salariés. Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est bénéficier : - D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine - De possibilité de développement et de valorisation des compétences - De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client Le champ des possibles est vaste au sein d'IRP AUTO. Changer de métier, avoir plus de responsabilité ou encore conforter ses connaissances de réelles perspectives professionnelles s'offrent à vous. Les plus ! - Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances - Du lundi au vendredi en horaires aménageables - Tickets restaurants - Remboursement des transports en commun à hauteur de 70% - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Contrat de santé et prévoyance - CSE attractif - Différents accords collectifs qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie pro/vie perso PROFIL : Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la réalisation d'un DUERP et/ou vous avez réalisé une formation dans le domaine de la prévention, santé-sécurité au travail. - Vous avez le Permis B pour pouvoir vous déplacer - En tant qu'Intervenant en entreprise, il est aussi important d'être doté des aptitudes suivantes : - Une bonne aisance rédactionnelle, avec des capacités d'analyse et de synthèse - La capacité à travailler de manière autonome et responsable - Un sens de l'anticipation et de la planification - Une aisance relationnelle et un bon sens de l'écoute Si les principes généraux de prévention et la classification des risques professionnels n'ont aucun secret pour vous et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation ! Et la suite ? A réception de votre candidature nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap