Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l'un de ses clients, entreprise de taille intermédiaire (150 personnes), spécialisée dans la conception de solutions industrielles sur-mesure, un/une technicien SAV itinérant Europe H/F situé proche d'Angers (49).  Vous êtes rattaché au responsable service client et vous intégrez une équipe composée d'environ 8 techniciens itinérants. Votre poste mêle du travail en atelier ainsi que des déplacements en France et en Europe (70%). Laissez-nous vous présenter ce que notre client attend de vous : - La Réalisation de la maintenance préventive (Réaliser des diagnostics de l'état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ; - La réalisation de la Maintenance Curative (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ; - La mise en route d'une ou plusieurs installations en France et à l'étranger chez le client final (Installer les équipements conformément au plan d'installations définis, former les opérateurs chez le client) ; - La rédaction de vos rapports d'intervention ; - La réalisation des réglages des machines en atelier (20 à 30% du temps). En plus de bénéficier d'une formation technique supérieure (BAC+2 à BAC+3), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que metteur au point / technicien SAV ou encore technicien de maintenance. La mécanique et l'électricité n'ont plus de secret pour vous. Enfin, vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire qui vous permet d'échanger avec les clients et de lire de la documentation technique. Pourquoi rejoindre notre client ? - Notre client prend soin de soulager votre emploi du temps : Toute votre logistique sera organisée et prise en charge (réservation taxi pour entre la société et l'aéroport/gare, logements, moyens de transports) ; - Vos plannings sont minutieusement organisés et anticipés ; - Vous travaillez sur plusieurs gammes de machines ; - Notre Client reconnait financièrement (mais pas que) votre investissement : prime semestrielle, prime exceptionnelle, accord de participation, primes de déplacement et temps de trajet ; - Des événements sont organisés de façon à maintenir une bonne ambiance de travail ! Poste à 100 % en présentiel à pourvoir dans le cadre d'un contrat en CDI (Pas de télétravail) G2RH vous a convaincu ? Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais.