Mission(s) générale(s)/finalité de l'emploi : - Etablir le planning de fabrication et organiser le travail de chaque opérateur - Planifier et suivre les opérations de productions pour une commande donnée - Répartir la charge de travail entre les différents secteurs - Ajuster le planning en fonction des aléas - Polyvalence pour les différents services et fonctions de l'entreprise - Respect du règlement intérieur Description des activités significatives : - Préparer l'OF et lancer la fabrication - Assurer le suivi des délais - Traiter l'ensemble des relances clients en relation avec le service commercial - Traiter les urgences - Saisir les fins de fabrication et les préparations des dossiers produits (certificats matières et ATEX) - Analyser les stocks par anticipation pour éviter toute rupture - Traiter les opérations de sous-traitance (électro polissage, revêtement, etc ...) - Assurer le traitement de l'ensemble des commandes sous PPS dans le programme MCP520 - Planifier les délais clients en tenant compte du taux de charge et des directives - Etablir ou modifier la nomenclature des articles créés ainsi que le déroulement des opérations de gammes. Le cas échéant, créer les articles nécessaires à la fabrication des articles de vente - Exploiter la base des articles - A partir de la codification de l'article établi par le service commercial, établir l'ensemble des classifications et valider les pages constitutives de l'article en vue de le créer et le finaliser - Assurer le dispatching des OFE - Maintenir une image positive de l'entreprise (service clients / Qualité / Produits, ...) Relations de travail internes/externes : - Relations clients/fournisseurs en interne/externe - Assure un soutien technique au service commercial - Coordination avec le service métrologie - Coordination avec les achats - Coordination avec le bureau d'étude - Relations respectueuses avec l'ensemble du personnel Connaissances professionnelles spécifiques : - Maitrise de l'ERP - Connaissance techniques sondes de température Compétences comportementales : - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents - Être capable de partager ses expériences et sa pratique - Se montrer agile et pro actif dans ses démarches - Intégrer l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Compétences transverses : - Exploiter les outils informatiques et numériques - Utiliser des outils de communication - S'adapter aux évolutions des réglementations - Conduire la gestion d'un projet - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise