Descriptif du poste: Salaire: 36 à 42 K€ CDI - 2 jours de télétravail / semaine - Nantes -  Expérience de 3 ans minimum   Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) ingénieur décisionnel ETL pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire.   Contexte : Rejoignez une équipe Data au cœur de la connaissance client et des activités commerciales d'un grand groupe bancaire.   Vos principales missions :   Vous jouerez un rôle clé dans la construction et la performance des pipelines de données : Conception & Développement - Concevoir, développer et maintenir des flux ETL robustes et industrialisés sous Stambia / Semarchy - Modéliser et structurer les données selon les besoins métiers et techniques - Développer des jobs d'intégration, de transformation et de restitution Qualité & Performance - Optimiser les traitements pour garantir la performance, la scalabilité et la fiabilité des pipelines - Mettre en place des contrôles qualité, règles de validation et mécanismes d'alerting - Participer à l'amélioration continue des bonnes pratiques Data Analyse & Collaboration - Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées - Collaborer avec les équipes BI, Data, IT et les référents métiers - Documenter les flux et leur cycle de vie pour garantir la pérennité des traitements     ⚙ Stack technique du projet : - ETL : Stambia / Semarchy ( xDM / xDI) - SQL Profil recherché: Ce que vous apportez :  - Connaissance des environnements Data classiques : bases de données relationnelles, gestion de flux, CI/CD - Capacité à comprendre les enjeux métier et à proposer des solutions fiables et pragmatiques - Autonomie, rigueur, sens du détail et aisance dans la documentation - Esprit collaboratif, goût du partage et volonté de faire progresser l'écosystème Data   Situation géographique : Nantes   Infos à noter : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)  - Type de contrat : CDI   Avantages :  - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise  - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique