Le responsable Category Management Europe est en charge de développer et mettre en oeuvre le pôle d'expertise Category Management au niveau Européen. Ce rôle nécessite un profil très expérimenté, de solides compétences analytiques et une expérience avérée en gestion de catégorie, d'assortiment et de merchandising. Notre équipe Développement Commercial International bâtit les fondements de la fonction pour le groupe dans un environnement d'expansion et de croissance. Vous ferez partie d'une équipe internationale expérimentée, ambitieuse et dynamique travaillant avec les autres fonctions du groupe et les marchés européens. - Établir et maintenir un centre d'expertise données et études shopper et analyse clients - Développer et codifier les stratégies catégorielles (définition et segmentation de la catégorie, identification des leviers de croissance, vision client inspirante), et collaborer avec les équipes locales pour sa mise en oeuvre. - Développer et codifier l'approche architecture de l'offre et la stratégie prix/format, collaborer avec les équipes locales pour sa mise en oeuvre sur tous les types de circuits. - Soutenir le développement des fondamentaux concernant l'assortiment des différentes marques (Europe hors France) afin de consolider un coeur d'offre international pertinent pour chaque pays. - Piloter en collaboration avec le marketing international, le lancement des innovations en Europe en clarifiant le socle commun et en personnalisant l'approche par pays - Établir et maintenir un catalogue Européens des outils d'activation points de vente, et partager les succès et bonnes pratiques en matière d'activation promotionnelle. - Soutenir les responsables Category Management locaux, développer les savoir-faire et mettre en place des outils de formation. - Permettre l'automatisation des outils basés sur Excel via la cartographie et la structuration des données et collaborer avec le service performance commerciale pour développer des outils de pilotage commercial efficaces. - Collaborer avec les autres départements pour assurer une cohérence globale des stratégies. - Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI), mesurer l'efficacité des stratégies mises en place et délivrer les objectifs de performance attendus. - Minimum de 10 années d'expérience en gestion de catégorie, de préférence dans l'industrie des produits de grande consommation. - Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication et capacité avérée à articuler simplement des problématiques complexes. - Autonomie, pragmatisme, capacité à être opérationnel et stratégique - Capacité à influencer et manager en réseau - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel, une autre langue serait un plus - Maîtrise des logiciels/outils pertinents.