POSTE : Business Analyst - Assurance de Personnes - Lille H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous interviendrez dans le domaine des Parcours Clients et Conseillers. Votre mission consistera à analyser l'expression des besoins émise par le métier, à la traduire en exigences fonctionnelles et à vérifier la conformité entre les exigences développées et les besoins métier. Le périmètre applicatif concerne les Espaces Internet Assurances des clients des réseaux Banques Populaires et Caisse d'Épargne. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de Natixis à Porto (pour la partie développement), ainsi qu'avec les métiers de BPCE et BPCE Vie (pour le recueil et le suivi des besoins). Vos principales activités seront les suivantes : - Collecte des besoins, analyse et priorisation des exigences. - Rédaction des user stories dans le backlog, incluant les spécifications mentionnant les règles de gestion, la description du fonctionnement et le processus de l'application, ainsi que suivi de leur bonne implémentation. - Mise à jour des référentiels documentaires. - Gestion des incidents et des demandes d'assistance, en respectant les délais de réponse en fonction des priorités des anomalies. - Gestion du cycle de vie de l'application. - Gestion des demandes d'évolutions : instruction du besoin avec le métier et la DSI, planification des demandes dans le cadre du versionnage et mise en oeuvre des évolutions. - Contribution aux projets : participation à la phase avant-projet en collaboration avec le domaine projet, relecture et validation des différents livrables, et accompagnement de l'équipe ainsi que du métier lors des phases de recette et de mise en service des nouvelles fonctionnalités. Profil et compétences requises De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de Business Analyst. Vous maîtrisez : - L'analyse des besoins et la rédaction de spécifications fonctionnelles ; - La gestion de projet en systèmes d'information ; - Les méthodes Agile ; - Les notions d'Assurance Vie et de Prévoyance ; - La communication en anglais (échanges quotidiens avec les équipes de Natixis à Porto). Vous êtes : - Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ; - Reconnu pour votre aisance en communication orale et votre bon niveau rédactionnel ; - Autonome et capable de prendre des décisions. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce. Informations complémentaires sur le poste Notre process Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 70 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L