Parce que nous choisissons nos clients , ce cabinet accompagne des TPE, PME et groupes structurés avec une approche exigeante et qualitative. Derrière cette exigence : une équipe expérimentée, une organisation claire et un environnement de travail pensé pour être à la fois performant et agréable. Au quotidien, cela se traduit par : ? un management accessible et collaboratif, ? des outils digitaux et une vraie flexibilité, ? une attention particulière portée à l'évolution et à la montée en compétences de chacun. Le poste : Votre mission ? Dans un contexte de transition générationnelle et de modernisation digitale, notre client - cabinet d'expertise comptable fondé en 2013 - souhaite renforcer son équipe en recrutant un Responsable de portefeuille comptable. Vous serez pleinement autonome dans la gestion de votre portefeuille clients, tout en participant activement à l'évolution des outils et des pratiques du cabinet, notamment via l'utilisation des solutions Full (MEG) et Dext. Vos principales responsabilités - Gérer en autonomie un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales) - Assurer la tenue, la révision et l'établissement des bilans et liasses fiscales - Établir les déclarations fiscales (IS, IR, TVA?) - Intervenir sur des missions annexes en juridique courant (selon appétence) - Participer aux déclarations d'impôts et missions exceptionnelles - Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation des outils digitaux - Contribuer aux projets internes d'amélioration continue et de digitalisation Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 4 ans) - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client - Curieux(se), proactif(ve) et à l'aise avec les outils numériques Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet à taille humaine, stable et reconnu - Environnement convivial et bienveillant - Portefeuille qualitatif, culture orientée qualité plutôt que volume - Outils digitaux performants (Full, Dext) - Réelles perspectives d'évolution et d'implication dans la vie du cabinet Poste basé à : Bordeaux (33) Contrat : CDI - 39h Rémunération fixe : 36 à 42K- brut/an + primes (dont prime bilan), chèques cadeaux. Télétravail : 1 jours par semaine ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement