Offre n° 1583962
Gestionnaire Retraite H/F

Actualisé le 15 mars 2025

POSTE : Gestionnaire Retraite H/F DESCRIPTION : Contrat d'accroissement d'activité de 6 mois Intégré à la cellule "Retraite", le gestionnaire retraite prend en charge l'instruction, l'application et la gestion complète des processus liés aux retraites, en veillant à leur conformité avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur. PROFIL : - Titulaire ou contractuel de la fonction publique (Art L332-14 du Code général de la Fonction publique), avec un diplôme de niveau Bac/Bac +2 minimum. - Maîtrise des règles de gestion des retraites et des spécificités du statut de la fonction publique. - Aisance avec les outils informatiques et des logiciels dédiés à la gestion des retraites. - Excellentes compétences rédactionnelles, avec un souci du détail et de la clarté. - Rigueur, réactivité, discrétion et sens de l'organisation. - Sens du contact, capacité à accueillir, écouter et conseiller efficacement les agents. - Goût pour le travail collaboratif et la coopération au sein d'une équipe.

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Département des Hauts-de-Seine

Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d'information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle oeuvre pour assurer l'adéquation entre compétences et besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et d'inclusion comme l'Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l'apprentissage ou l'accompagnement des fin...